集團第二批總部調(diào)訓(xùn)工作正式啟動
發(fā)布時間：2021/3/31 11:29:43 瀏覽次數(shù)：6185 來源： 集團人力資源部 郭家宏
3月30日下午，集團召開第二批總部調(diào)訓(xùn)工作動員部署會，集團黨委副書記劉順學(xué)出席會議并做動員部署，集團相關(guān)調(diào)訓(xùn)部門、調(diào)訓(xùn)員工參加會議。
員工調(diào)訓(xùn)是集團加快人才培養(yǎng)，推選各單位具備培養(yǎng)潛力的員工到集團“跟班鍛煉”的一項創(chuàng)新工作。主要通過“以工代訓(xùn)”的方式，培養(yǎng)和挖掘儲備較高潛力人才，充實人才梯隊力量。本期調(diào)訓(xùn)共有來自金海岸、市政公用、潤科集團、建工集團、蒼梧房開5家單位的9名員工進(jìn)入集團總部調(diào)訓(xùn)。
劉順學(xué)副書記在動員講話中指出，調(diào)訓(xùn)人員要珍惜機會，在新崗位拔高新站位、展現(xiàn)新作為、苦練新本領(lǐng)、樹立新形象、錘煉新作風(fēng)，主動發(fā)揮好連接總部與二級公司的橋梁紐帶作用，把基層的一手信息帶上來，把調(diào)訓(xùn)的收獲帶回去，在崗位實際和業(yè)務(wù)實踐中，做出成績、干出樣子。他強調(diào)，集團各部門要高度重視集團調(diào)訓(xùn)工作的重要意義，對調(diào)訓(xùn)人員充分信任、搭好臺子、多壓擔(dān)子、加強管理，結(jié)合調(diào)訓(xùn)人員專業(yè)特長和優(yōu)勢大膽使用、嚴(yán)管厚愛，加大培養(yǎng)力度，幫助員工快速成長,為充實集團人才梯隊建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。
