集團周文軍董事長調研蒼梧物業(yè)
發(fā)布時間：2021/8/25 18:05:50 瀏覽次數(shù)：10806 來源： 蒼梧物業(yè) 郭根社
8月24日上午，集團周文軍董事長調研蒼梧物業(yè)改革發(fā)展及年度目標推進情況，集團副總經理戚文忠陪同調研，蒼梧物業(yè)領導班子參加調研座談會。
蒼梧物業(yè)負責人圍繞2021年度目標任務完成情況、存在問題及下一步工作計劃三個方面做了詳細匯報。同時結合公司康養(yǎng)項目落實情況做了專題匯報。
戚文忠副總經理對公司下一步工作提出要求，一要大力推進項目經理負責制，健全考核機制和薪酬體系，不斷鞏固管理成果；二要加快推進企業(yè)轉型發(fā)展步伐，通過拓展生活服務領域、加大信息科技利用等手段，助推企業(yè)高質發(fā)展；三要加強企業(yè)精細化管理，完善內控制度，加強培訓力度，建立健全企業(yè)內部標準化建設。
周文軍董事長對蒼梧物業(yè)上半年各項工作取得成績給予充分肯定，并對公司下一步工作提出具體要求：一是旗幟鮮明講政治，做紅色物業(yè)領頭羊，促進企業(yè)黨建工作與物業(yè)服務發(fā)展高度融合；二是提升服務能力和水平，強化品牌效應，提高物業(yè)服務智能化、專業(yè)化、標準化、法治化水平，進一步增強企業(yè)核心競爭力；三是擴大業(yè)務范圍，拉長產業(yè)鏈，聚焦主業(yè)上下游，通過開展多元化多業(yè)態(tài)物業(yè)經營布局，打造現(xiàn)代物業(yè)發(fā)展新格局；四是加大改革力度，實現(xiàn)市場化轉型，結合集團國企改革三年行動計劃，找準定位，不斷創(chuàng)新經營模式，加快企業(yè)轉型發(fā)展；五是加強人員隊伍建設，提高人員業(yè)務素質，有效實現(xiàn)員工服務意識和業(yè)務素質全面提升；六是強化底線思維，確保安全生產，積極統(tǒng)籌好企業(yè)安全生產、防疫防汛等各項工作，助推企業(yè)持續(xù)安全穩(wěn)定發(fā)展。
